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区编办脚踏实地多举措推进人才工作
类别:监督检查  发表时间:2017-3-7 15:11:12  点击次数:801

2017年以来,张店区编办积极落实人才强区创新驱动战略,认真履行人才工作成员单位职责,完善人才工作部门职责,创新人才工作机制,为张店转型升级提供强大人才支撑和智力保障 

一是领导重视,健全人才工作机制。区编办把人才工作作为一项重点工作任务提上工作日程,明确牵头科室,建立和完善各项人才工作档案,并加强与牵头部门、其他人才成员单位的沟通交流,为人才工作的开展打好坚实的基础。

二是深入调查,完善人才工作部门职责。结合机构编制评估,开展人才工作部门情况调研,全面掌握了全区人才队伍建设管理服务现状,并出台了《关于明确各镇、街道办事处及有关部门单位增加人才队伍建设管理服务职责的通知》,进一步加强对我区人才工作的领导。

三是强化管理,保障人才工作落实。结合机构编制实名制管理,优化资源配置,盘活现有编制存量,倾力为经济发展、改善民生和社会建设等重点领域引进高层次人才,认真做好编制审核、计划申报、编制备案等工作,进一步建立健全法人治理结构,切实激发人才工作的发展活力。

 

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